Закон 27.742, известный как Закон Bases, всколыхнул трудовую сферу сильнее, чем что-либо за последние два десятилетия. Среди изменений, которые обсуждаются меньше всего, но являются наиболее практическими для малого и среднего бизнеса, — это банк часов. Это не новое изобретение (UOM имеет его в своем CCT уже много лет), но текущая ситуация позволила большему количеству секторов обсуждать его в рамках тарифных соглашений. И здесь возникают вопросы: как его организовать, что регистрировать, до какой степени можно растягивать компенсацию, чтобы не оказаться с грузом неоплаченных сверхурочных.
← Вернуться к Ресурсам
Boletín · Gestión
Банк часов в Аргентине: как применять его после Закона Bases
Закон Bases открыл двери для банка часов в Аргентине, но этот режим по-прежнему зависит от CCT (коллективного договора) и профсоюзного соглашения. Требования, учет, лимиты и реальный пример металлургического предприятия в Кордове по CCT UOM.
15 мая 2026 г.8 min de lectura чтения
Reseñas
…