Недавно клиент, владеющий логистической компанией, обратился ко мне с конкретным вопросом: "Я читал, что DNU Милея изменил всё трудовое законодательство. Нужно ли мне переделывать контракты моих сотрудников?". Ответ его озадачил: значительная часть этого указа не действует с января 2024 года. А то, что действительно изменилось, пришло не из указа, а из последующего закона. Если у вас МСП в Аргентине, это та путаница, которую стоит распутать раз и навсегда.