Недавно владелец МСП спросил меня, является ли переход с бумажных табелей на приложение для учета рабочего времени «законным» или его оштрафуют за отказ от использования карточных часов. Путаница — обычное дело, и стоит прояснить это сразу: аргентинское законодательство не обязывает использовать конкретный формат регистрации. В нем не сказано «физические часы», не сказано «бумажный табель», не сказано «биометрия». Министерство человеческого капитала и судья по трудовым спорам будут смотреть на другое: является ли эта запись надежной, неизменяемой и служит ли она доказательством. Здесь я объясню, что делает систему цифровой регистрации действительной, а что приводит к ее отклонению при проверке или в суде.