Реформа по сокращению максимальной продолжительности рабочей недели с 48 до 40 часов не стала неожиданностью. Она годами обсуждалась в Конгрессе, прошла через Сенат, Палату депутатов, трехсторонние комиссии с участием бизнес-сектора и профсоюзов. И у нее уже есть сроки: поэтапное внедрение до января 2030 года согласно законопроекту, одобренному Комиссией по труду. Вопрос не в том, наступит ли она, а в том, насколько готов ваш бизнес.