Если у вас малый или средний бизнес и вы никогда не читали Закон 11.544, вы не одиноки. Большинство владельцев знают о нем лишь понаслышке: «8 часов в день, 48 в неделю». И не более того. Проблема начинается, когда приходит проверка из Министерства труда или поступает жалоба в SECLO, и ситуация становится серьезной. Я объясню вам закон построчно, простым языком, без лишних слов, чтобы вы точно знали, что подписывали, когда нанимали своего первого сотрудника.