Работник не пришел. Через неделю он появляется с бумажкой, и вопрос всегда один: обязывает ли это меня оправдать прогул или нет? Ответ зависит не от «доброй воли», а от того, какой документ у него в руках. Здесь без обиняков сказано, что подходит, что не подходит и в какие сроки вам должны это предоставить.