Устройство учета рабочего времени, висящее на стене, годами выполняло свою работу: сотрудник прикладывает палец или карту, и запись готова. До тех пор, пока вы не открываете второй филиал, или вас не просят предоставить отчет по сотруднику за восемь месяцев назад, или аппарат не зависает в понедельник в 7 утра, когда в очереди стоят пятнадцать человек. Именно тогда вы понимаете, что этого пластикового ящика вам уже недостаточно. Это руководство — пошаговый план перехода без сбоев в работе.