Клиент позвонил мне в пятницу вечером: он получил повестку из SECLO от бывшего сотрудника, который требовал оплату сверхурочных. Первое, что я спросил, было не о сумме иска, а о другом: "Есть ли у вас способ доказать, во сколько этот человек приходил и уходил?". Наступила долгая пауза. Эта пауза на практике означает наполовину проигранное примирение. Здесь я объясню, что такое SECLO, почему почти каждое трудовое требование в CABA проходит через него и какую документацию о посещаемости нужно подготовить до того, как придет официальное уведомление.