Вопрос, который повторяется в каждой бухгалтерской фирме и на каждом малом и среднем предприятии (МСП) с декабря 23-го года, один и тот же: «Действует трудовая реформа или нет?». По состоянию на май 2026 года короткий ответ: одна часть действует, другая — нет. DNU 70/2023 внес изменения в несколько статей Закона о трудовом договоре (LCT), суд почти полностью заблокировал трудовую главу в самом начале, а затем Закон 27.742 («Закон об основах») окончательно сформировал то, что сегодня применяется в расчетных листках. Вот актуальная карта, без лишних слов, того, что действительно изменилось для вас как для работодателя или работника.
← Вернуться к Ресурсам
Boletín · Actualidad
Трудовая реформа Аргентина 2026: ключевые изменения DNU 70/2023, вступившие в силу
Какие статьи DNU 70/2023 остаются в силе в 2026 году, что заблокировал суд и что вошло в «Закон об основах» (Ley Bases) 27.742. Разъяснения об испытательном сроке, выходном пособии и фонде прекращения трудовых отношений.
11 мая 2026 г.10 min de lectura чтения
Reseñas
…