Una entrada específica
Publica el acceso al canal de tu organización con la información y las condiciones del procedimiento que hayas definido.
Canal ético
Un espacio confidencial para comunicar lo importante.
Ofrece una vía específica para comunicar posibles irregularidades. Separa estos casos de las consultas habituales y facilita su seguimiento por las personas autorizadas.
Emplyx / Canal éticoVista ilustrativa
Canal de la organización
Un recorrido reservado para cada comunicación
Acceso restringido
Descripción de los hechos
RecibidaSeguimientoInformación aportada por la persona comunicante
Seguimiento del expediente
En revisiónSeguimientoGestión por las personas autorizadas
DENTRO DE CANAL ÉTICO
Menos pasos sueltos. Más trabajo resuelto.
Confidencialidad y acceso
Restringe la gestión a las personas autorizadas y trata la información dentro del ámbito configurado para el canal.
Seguimiento del caso
Organiza las comunicaciones recibidas, su estado y las actuaciones que corresponden a cada expediente.
Continuidad de la comunicación
Facilita el seguimiento de la comunicación mediante los mecanismos habilitados en el canal.
UN EJEMPLO EN TU EMPRESA
Recibir y seguir una comunicación
Una persona accede al canal de la empresa y presenta su comunicación. El equipo autorizado revisa el caso y registra su evolución siguiendo el procedimiento interno.
EL RESULTADO
Un recorrido específico para información que necesita un tratamiento reservado.ANTES DE EMPEZAR
Un alcance claro desde el primer día.
¿Es lo mismo que Tickets de RRHH?
No. Tickets de RRHH atiende consultas y peticiones internas. El Canal ético tiene un procedimiento específico y un ámbito de acceso reservado para sus comunicaciones.
¿Contratar el software resuelve todas las obligaciones de la empresa?
La empresa debe definir responsables, procedimiento y políticas aplicables. La configuración del canal acompaña ese proceso; no sustituye el asesoramiento que pueda necesitar.
¿Cómo se prepara la propuesta?
Revisamos tu caso, el equipo que lo utilizará y las fuentes de información necesarias. La propuesta concreta funciones, accesos, conexiones y condiciones de contratación antes de empezar.
PUEDEN TRABAJAR JUNTOS
Conecta el siguiente paso.
Añade otras soluciones cuando tu operativa lo necesite. El alcance y las conexiones se definen en tu propuesta.
Tickets de RRHH
Ordena las consultas del equipo con responsables, estados y seguimiento.
Explorar soluciónGestor documental
Documentos, versiones, accesos y firmas reunidos en un espacio de trabajo.
Explorar soluciónComunicaciones
Comunicados, publicaciones y conversaciones cerca de quienes los necesitan.
Explorar soluciónEMPIEZA POR LO QUE NECESITAS
Hablemos de Canal ético.
Cuéntanos qué quieres resolver. Definimos contigo los módulos, los accesos y las conexiones que necesita tu empresa.