El 2026, el control horari continua sent una de les obligacions laborals més inspeccionades a Espanya. Des que el Reial decret llei 8/2019 va imposar el registre diari de jornada, la Inspecció de Treball ha intensificat les seves actuacions i el nombre de sancions per incompliment no ha deixat de créixer. Però la normativa no s'ha aturat: l'Agència Espanyola de Protecció de Dades ha delimitat l'ús de la biometria, el Pla Estratègic de la ITSS 2025-2027 incorpora intel·ligència artificial per encreuar dades, i hi ha un esborrany de reglament en tramitació que exigirà registres digitals amb traçabilitat completa. Aquest article recorre la normativa vigent punt per punt, sense especulacions.