Et truquen a dos quarts de deu: un operari no ha aparegut, no ha avisat i el telèfon sona ocupat. Una altra vegada. La pregunta del propietari és sempre la mateixa: "El puc fer fora?". La resposta curta és que gairebé mai per una sola falta, i la llarga és que la Llei de Contracte de Treball et dona eines, però només si les fas servir en ordre i amb papers. Aquí t'explico què és una absència sense justificar, quines conseqüències pot portar al treballador, i per què l'error més car el comet l'ocupador que se salta passos.
← Tornar a Recursos
Boletín · RRHH
Faltes injustificades a l'Argentina: conseqüències laborals
Què passa quan un empleat falta sense avís ni justificació? Descompte del dia, advertiment, suspensió proporcional i, en casos greus, acomiadament amb justa causa. Guia 2026 sobre faltes injustificades, poder disciplinari (art. 67 LCT) i la importància de documentar cada absència.
2 de juliol del 20268 min de lectura de lectura
Ressenyes
…