Un propietari de PIME em va preguntar fa poc si passar de la planella de paper a una app de control horari era "legal" o si el sancionarien per no fer servir rellotge amb targeta. La confusió és habitual i val la pena aclarir-la d'entrada: la normativa argentina no obliga a fer servir un format concret de registre. No diu "rellotge físic", no diu "planella en paper", no diu "biomètric". El que el Ministeri de Capital Humà i un jutge laboral miraran és una altra cosa: si aquest registre és fiable, inalterable i serveix com a prova. Aquí t'explico què fa vàlid un sistema de fitxatge digital i què l'ensorra en una inspecció o en un judici.