Si tens una empresa a l'Argentina i encara estàs pensant que el període de prova dura tres mesos, arribes tard. La Llei 27.742 (Llei de Bases) va ficar mà a l'art. 92 bis de la LCT i va canviar les regles: ara pots provar un treballador fins a 6, 8 o 12 mesos segons quants empleats tinguis. La trampa està en el fet que gairebé tothom l'aplica malament i acaba amb una demanda a la Cambra del Treball. Aquí t'explico com es fa bé.