La pregunta arriba cada dia al despatx laboral i a l'àrea de RH de qualsevol empresa amb torns rotatius. "Si em baixen la jornada diürna a 40, també em baixen la nocturna? I la mixta?" La resposta curta és que el dictamen parla de la jornada setmanal màxima, però el detall fi està en com es llegeix juntament amb l'article 60 i el 61 de la Llei Federal del Treball. I aquí hi ha la baralla entre sindicats i patrons.