El tema del setè dia amb la nova jornada de 40 hores es va convertir en la patata calenta de les xerrades entre patrons i comptables a Mèxic. El que semblava un càlcul senzill de tota la vida, avui s'ha quedat encallat en un punt que ni el congrés ni la STPS han volgut aclarir amb lletra clara: si el treballador labora cinc dies en lloc de sis, se li continua pagant el famós dia de descans complet, o el patró pot recalcular el salari diari sobre els dies efectivament laborats? El dubte no és menor: representa entre el 14% i el 16% del salari setmanal de cada treballador. Aquí desmenuzo el tema amb la llei a la mà, els dos bàndols enfrontats i un exemple numèric que qualsevol propietari de PIME pot emportar-se al seu despatx.