El tema de les pauses en el control horari és un punt recurrent de fricció. Mentre alguns líders temen l'abús, els empleats sovint senten que se'ls fiscalitza fins a l'últim alè. La veritable solució no resideix a intensificar el control, sinó a establir regles més clares i justes: definir quines pauses són rellevants, com s'han de registrar i què es considera una part raonable del dia a dia laboral.