"Tres faltes i el faig fora, no?". La vaig sentir tal qual en una xerrada amb un propietari de PIME gastronòmica que tenia un empleat faltant sovint. Li vaig haver de tallar l'embranzida: a l'Argentina aquesta regla no existeix. No hi ha cap article de la LCT que digui que a la tercera inassistència l'acomiadament procedeix sol. El que hi ha és una cosa bastant més exigent, i si l'ignores acabes pagant una indemnització que creies haver esquivat. Aquí t'explico d'on surt el mite, què diu realment la llei i com s'acomiada per faltes sense que el tret surti per la culata.
← Tornar a Recursos
Boletín · RRHH
Tres faltes i acomiadament a l'Argentina: quan procedeix
"Tres faltes i al carrer"? A l'Argentina no existeix aquesta regla. Acomiadar amb justa causa exigeix injúria greu, sancions prèvies documentades i proporcionalitat. Si t'afanyes, l'acomiadament esdevé sense causa i el pagues.
3 de juliol del 20267 min de lectura de lectura
Ressenyes
…