Un paio di mesi fa mi ha chiamato il direttore di una software house di Palermo, piuttosto inquieto. Tre sviluppatori avevano creato un gruppo WhatsApp parallelo e avevano consegnato allo studio legale gli screenshot dei messaggi dei loro team leader che chiedevano cose alle undici di sera, il sabato pomeriggio e, in qualche caso, durante le ferie di uno di loro. La lettera raccomandata è arrivata il lunedì successivo. Richiedevano straordinari retroattivi di due anni, danni morali e il riconoscimento del "lavoro a disposizione". Il direttore mi ha chiesto qualcosa che mi ha fatto dubitare di quante persone comprendano realmente la legge: "Ma questa non era una raccomandazione? È davvero esigibile?". La risposta è sì. È nell'articolo 5 della Legge 27.555. E i giudici argentini la stanno già applicando con conseguenze economiche concrete. Qui ti spiego di cosa si tratta il diritto alla disconnessione digitale in Argentina, quali obblighi reali ti genera come datore di lavoro e come concretizzarlo per non finire a pagare due anni di straordinari.