Ti chiamano alle nove e mezza: un operaio non si è presentato, non ha avvisato e il telefono risulta occupato. Di nuovo. La domanda del titolare è sempre la stessa: "Posso licenziarlo?". La risposta breve è che quasi mai per una sola assenza, e quella lunga è che la Legge sul Contratto di Lavoro (LCT) ti fornisce gli strumenti, ma solo se li usi in ordine e con le carte in regola. Qui ti spiego cos'è un'assenza ingiustificata, quali conseguenze può comportare per il lavoratore e perché l'errore più costoso lo commette il datore di lavoro che salta i passaggi.