Un lavoratore smette di presentarsi. Torna, manca di nuovo, e ancora. Il datore di lavoro decide di recedere invocando le assenze ingiustificate, arriva la causa e la Giunta o il Tribunale del Lavoro dà ragione al lavoratore. Perché? Quasi mai perché il datore di lavoro non avesse una causa. È perché non è riuscito a provarla. Questa è la storia che si ripete e il motivo di questo articolo.