La domanda arriva sempre allo stesso modo, via WhatsApp o durante una riunione frettolosa: "Devo licenziare un dipendente, quanto mi costa?". E la risposta, nell'Argentina post Ley Bases, non è la stessa che davi nel 2023. È cambiata parecchio. Alcune cose rimangono (il cuore del calcolo continua a essere l'articolo 245 della LCT), ma altre sono sparite dalla circolazione: multe, duplicazioni e sovrattasse che per anni hanno gonfiato gli importi fino a rendere l'indennità un mistero. Qui ti spiego, senza giri di parole, come si calcola oggi un'indennità per licenziamento senza giusta causa in Argentina, con i concetti vigenti, la tabella dei calcoli e un caso reale di un cameriere con 6 anni di anzianità nella gastronomia.