Spesso, quando pensiamo alla giornata lavorativa, la nostra mente si concentra sulle settimane. Tuttavia, la realtà di molti contratti collettivi e sistemi di turni è regolata dal computo annuale: un totale di ore da soddisfare, che vengono distribuite in modo irregolare e costantemente adattate a festività, ferie e altri eventi. Senza un sistema robusto che centralizzi questa gestione, il controllo orario diventa rapidamente un lavoro titanico, basato su fogli di calcolo e una preoccupante "sensazione" invece che su dati concreti.