45 anni con lo stesso numero sulla carta: 40 ore settimanali. Lo stabilì lo Statuto dei Lavoratori del 1980 e sopravvisse a quattro riforme del lavoro senza che nessuno lo toccasse. Fino ad ora. La nuova legge lo abbassa a 37,5. E obbliga a ripensare contratti, turni e sistemi di timbratura prima che scada il periodo di adattamento.