Un dipendente manca per tre giorni, torna e ti consegna un foglio scritto a mano da un medico che non conosci, senza timbro, datato il giorno in cui è rientrato. È valido? Devi pagarlo? Puoi detrarlo? Questa scena si ripete ogni settimana in qualsiasi PMI argentina, e la risposta dipende da qualcosa che quasi nessuno ha chiaro: cosa dice la LCT sulla giustificazione di un'assenza e quale documento la sostiene. Qui la smonto pezzo per pezzo.