Un cliente con un locale gastronomico me l'ha chiesto senza giri di parole qualche settimana fa: "Sento parlare di 'riforma del lavoro' tutti i giorni alla radio. Qualcosa di tutto ciò mi riguarda già o sono solo chiacchiere?". La risposta breve è che una parte è già in vigore dal 2024 e un'altra parte rimane un progetto. Il problema è che nel mezzo si mescola tutto e nessuno distingue ciò che è legge da ciò che è dibattito. Qui separo le due cose: cosa è cambiato davvero con la Ley Bases, cosa è rimasto bloccato dal DNU 70/2023 e cosa si discute per questo 2026.