In Spagna, il registro della giornata lavorativa è un obbligo legale dall'entrata in vigore del Regio Decreto-legge 8/2019. Il suo scopo è garantire il controllo delle ore lavorate, prevenire abusi lavorativi e facilitare la supervisione da parte dell'Ispettorato del Lavoro. Ignorare questa normativa può comportare multe considerevoli per l'azienda, da qui l'importanza cruciale di comprenderne i requisiti e implementare un sistema di registrazione che sia tanto affidabile quanto completo.