Une plateforme, des possibilités infinies

Découvrez comment Emplyx peut transformer la gestion de votre équipe grâce à nos puissantes fonctionnalités de suivi du temps, de gestion des horaires, de communication et bien plus.

Propulsé par l'Intelligence Artificielle

Assistant IA Intégré

Emplyx intègre un assistant d'intelligence artificielle qui comprend votre entreprise, vos horaires, vos employés et votre réglementation. Posez-lui vos questions en langage naturel et obtenez des réponses immédiates, des analyses et des actions automatisées.

Requêtes en Langage Naturel

Demandez « Qui est en vacances la semaine prochaine ? » ou « Combien d'heures supplémentaires cumule l'équipe de cuisine ? » et obtenez des réponses instantanées basées sur les données réelles de votre entreprise.

Planification Intelligente par IA

L'IA analyse les historiques, les préférences des employés, les conventions et les contraintes légales pour générer automatiquement des plannings de quarts optimisés. Vous n'avez plus qu'à vérifier et publier.

Assistant Juridique

Configurez les politiques d'absences, de pauses et de temps de travail avec un assistant qui connaît la réglementation du travail en vigueur. Il vous guide pas à pas pour que votre entreprise soit toujours en conformité.

Serveur MCP : Connectez votre IA Favorite

Emplyx expose un serveur MCP (Model Context Protocol) qui permet aux applications de bureau comme ChatGPT, Claude, GitHub Copilot ou Google Gemini d'accéder de manière sécurisée aux données de votre entreprise.

Agents IA Configurables

Connectez des fournisseurs comme OpenAI, Anthropic ou Google Gemini et configurez des agents spécialisés. Chaque agent peut avoir un rôle différent : analyste de données, assistant de planification ou support RH.

Analyse Prédictive

Anticipez les problèmes de couverture, détectez les tendances d'absentéisme et recevez des suggestions proactives pour optimiser la gestion de votre équipe avant que les problèmes ne surviennent.

Assistant IA Emplyx
Créer une équipe du matin pour l'équipe de vente la semaine prochaine, de 8h à 15h.
Parfait ! J'ai généré l'équipe "Matin Ventes" (08:00 - 15:00) et l'ai assignée aux 12 membres de l'équipe de vente pour la semaine du 12 au 18 mars.
✓ Équipe enregistrée et assignée
Écrire à l'IA Emplyx...

Créez des horaires et des quarts en langage naturel

Emplyx AI Assistant
Maria ne pourra pas venir demain. Qui peut couvrir son poste à la réception ?
J'ai examiné les compétences et la disponibilité :
  • Laura Gomez (Libre demain, expérience : 2 ans)
  • Carlos Ruiz (Ventes, mais peut couvrir la réception)
À qui préférez-vous attribuer l'équipe du matin ?

Planifiez des changements spéciaux avec le contexte de votre entreprise

Modes IA Emplyx
🤖
Mode AgentGPT-4o
Exécute des actions, modifie des données et planifie des équipes de manière autonome.
💬
Mode DemanderClaude 3.5
Répond aux questions sur les politiques et l'état de l'équipe en fonction de la base de données.
✏️
Mode ModifierGPT-4-mini
Améliore, traduit ou résume des textes en fonction de ce que vous écrivez.

Trois modes : Agent, Demander et Éditer avec différents modèles

Planification par saisie semi-automatique
Suggestion pour Équipe du week-end
Pablo Martínez
Affinité à 100 %
Ana Silva
Léger déficit d'heures
Jorge Campos
Rotation suggérée

Planification automatique par compétences, proximité ou historique

Poids et notation (IA)
Équilibré
Rotation équitable 85%
Ancienneté 40%
Compétences clés 95%
Proximité résidentielle 20%
Préférences antérieures 60%
Les algorithmes donneront la priorité à la couverture des postes clés.

Configurez les poids de l'algorithme : proximité, charge, affinité, schémas et préférences

Suivi du Temps Précis et Fiable

Respectez la réglementation et obtenez une vision claire de la journée de votre équipe.

  • Pointage depuis le web, le mobile ou une borne centralisée.
  • Géolocalisation et validation par IP pour le télétravail.
  • Gestion des pauses, heures supplémentaires et repos.
  • Rapports de conformité prêts pour les audits.

Horaires disponibles

Pause (1)
ReposLIB
Bureau (2)
Temps PleinCOM
BureauHOF
Usine (4)
Quart du MatinMAÑ
Quart de NuitNOC

Modèle de quart

Add
S1
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X
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V
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COM
COM
COM
COM
COM
LIB
LIB
Glissez les horaires depuis la gauche pour les assigner

Aperçu

Février 2026
L
M
X
J
V
S
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26
27
28
29
30
31
1LIB
2COM
3COM
4COM
5COM
6COM
7LIB
8LIB
9COM
10COM
11COM
12COM
13COM
14LIB
15LIB
16COM
17COM
18COM
19COM
20COM
21LIB
22LIB
23COM
24COM
25COM
26COM
27COM
28LIB
29
COMTemps Plein
LIBRepos

Planification Intelligente des Horaires

Concevez des plannings de travail, gérez les rotations et optimisez la couverture de vos centres.

  • Création de quarts avec drag & drop.
  • Modèles et rotations automatiques.
  • Contrôle des chevauchements et des conflits.
  • Publication et notification instantanée aux employés.
JM

Bonjour !

Bon retour. Voici un résumé de votre journée.

Absent du bureau
09:10
Dimanche 1er Mars
Pointer entrée
POINTAGES DU JOUR
08:02Sortie
13:30Entrée
14:15Sortie

Liens entreprise

Portail Employé
Livret d'Accueil
Politique de Congés
Paie

Annonces

2 nouveaux
1 en attente de confirmation
URGENT
Formation SST obligatoire
En attente de confirmation
04:09
Horaires spéciaux Pâques
Hier
Voir toutes les annonces

Publications

S'abonner
JM
Jean Moreau
RH · il y a 2h
Général

Bienvenue sur le nouveau portail ! Vous trouverez ici tous les outils pour gérer votre quotidien.

31

Portail Employé en Libre-Service

Donnez à vos employés un portail où ils peuvent gérer leurs données, demandes et communications de manière autonome.

  • Demandes de vacances et d'absences avec flux d'approbation.
  • Accès aux fiches de paie, contrats et documents.
  • Calendrier personnel des quarts et des jours fériés.
  • Communication directe avec les RH et les superviseurs.

Gestion Centralisée des Demandes

Oubliez les e-mails et les tableurs. Toutes les demandes de votre équipe en un seul endroit.

  • Demandes de vacances, d'absences et de congés en un seul clic.
  • Flux d'approbation configurables par rôle ou département.
  • Filtrage par statut, personne ou type de demande.
  • Historique complet avec traçabilité de chaque décision.

Demandes

Gérez les demandes de votre équipe

MD
Marie DupontEn attente

Congés · 5 jours

10 Mars – 14 Mars 2026

CM
Claire MartinApprouvée

Télétravail · 1 jour

3 Mars 2026

PL
Pierre LeroyRefusée

Changement d'horaire

28 Fév 2026

Concepteur de Workflows d'Approbation

Configurez qui approuve quoi, selon le service, l'équipe ou le centre de travail.

  • Flux d'approbation personnalisés par groupe ou département.
  • Structure hiérarchique visuelle avec arborescence d'équipes et de centres.
  • Attribution d'approbateurs avec des autorisations granulaires.
  • Escalade automatique lorsque l'approbateur est indisponible.

Concepteur de Workflow

Configurez les flux d'approbation pour les demandes par zone

0 groupes configurés
Ribera
Configuré
AApprobation
ValValidation
VVue

Politiques d'Absences Flexibles

Définissez les règles pour les vacances, les congés et les absences.

  • Création de politiques personnalisées par convention ou groupe d'employés.
  • Assistant juridique intégré pour configurer les règles selon la réglementation.
  • Attribution automatique aux employés par convention ou centre de travail.
  • Visibilité du statut et du nombre de règles actives dans chaque politique.

Politiques d'Absences

Gérez les règles d'absences par convention ou personne

Convenio General España

22 días laborables · 14 festivos nacionales

Activa
VacacionesPermisos retribuidos48 empleados
Código do Trabalho Portugal

22 dias úteis · 13 feriados nacionais

Activa
FériasFaltas justificadas12 empleados
Ley Federal del Trabajo México

12 días (1er año) · 7 festivos obligatorios

Activa
VacacionesPrima vacacional25 empleados

Chat Interne en Temps Réel

Centralisez la communication de votre équipe au sein de la même plateforme.

  • Messagerie instantanée entre tout membre de l'entreprise.
  • Recherche d'utilisateurs et de conversations précédentes.
  • Notifications en temps réel avec indicateur de messages en attente.
  • Communication contextualisée : résolvez les questions sur les horaires, les absences ou les pointages sans quitter Emplyx.
MD

Marie Dupont

En ligne

PL

Pierre Leroy

14:32

SB

Sophie Bernard

12:05

MD

Marie Dupont

En ligne

Aujourd'hui
Salut ! 👋
Salut ! Ça va ? 😊

Automatismes et Règles Intelligentes

Éliminez les tâches répétitives et réduisez les erreurs humaines.

  • Règles automatiques pour les incidents : retards, départs anticipés, pauses non prises.
  • Résolution des conflits de pointage sans intervention manuelle.
  • Activation et désactivation des règles en un seul clic.
  • Assistant de configuration pour créer des automatismes personnalisés.

Automatisations

Règles d'automatisation pour la gestion du temps

Email de bienvenue

Active

Envoyé lors d'un nouveau recrutement

NouveauEmail12 exec

Alerte HS

Active

Dépassement de 40h

> 40hAlerter5 exec

Connecteurs et Intégrations

Connectez Emplyx à votre écosystème : terminaux biométriques, signature électronique, assistants IA et tout système externe.

  • Connecteurs natifs pour terminaux biométriques (Suprema Biostar) et signature électronique.
  • Intégration avec les assistants IA : OpenAI, Anthropic, Google Gemini.
  • Serveur MCP pour se connecter à ChatGPT, Claude, Copilot et plus encore.
  • API REST avec contrôle des autorisations et clés API pour les intégrations sur mesure.

Connecteurs

Configurez les intégrations avec des systèmes externes : terminaux biométriques, systèmes de contrôle d'accès et autres appareils.

Emplyx AI Assistant

Assistant intelligent RH

Connecté
IA GénérativeChatDernière sync : il y a 2 min
Suprema BioStar 2

Terminaux biométriques

Connecté
TerminalBiométrique3 appareils · En ligne

Liaison de Données : Import et Export

Migrez vos données sans friction et maintenez vos informations synchronisées.

  • Assistant pas à pas : type, objet, source, fichier et mappage de champs.
  • Import en masse d'employés, d'horaires et de pointages depuis Excel ou CSV.
  • Export programmé de données pour la paie ou d'autres systèmes.
  • Mappage visuel de champs pour adapter n'importe quel format source.

Liaison de Données

Importez et exportez les données de votre organisation

1
2
3
4
5

Panneau de Supervision

Demo Company · 85 employés

+2

7

Demandes

En attente...

3

Notifications

Non lues

62

Présence

73% presentes

!

2

Incidents

En attente

●48●14●3

État de l'É...

Demandes en Attente

Voir toutes >
MR

Marie Dupont

Vacances · 5 jours

En attente
AC

Claire Martin

Changement horaire

En attente
PG

Pierre Leroy

Télétravail · 2 jours

En attente

Rapports Générés

Voir tous >

Rapport Mensuel Fév

28 Fév 2026 · PDF

Absences T1 2026

25 Fév 2026 · Excel

Heures Sup Janvier

31 Jan 2026 · PDF

Tableau de Bord de Supervision en Temps Réel

Une vue d'ensemble de tout ce qui se passe dans votre entreprise.

  • Statut de l'équipe en temps réel : présence, incidents et alertes.
  • Évolution des effectifs avec graphiques des arrivées, départs et personnes actives.
  • Demandes en attente d'approbation avec accès direct.
  • Rapports générés automatiquement : présence quotidienne, soldes, heures mensuelles.

Tickets RH

Un système de support interne pour que les employés puissent signaler des incidents, poser des questions ou faire des demandes aux RH de manière organisée.

  • Les employés créent des tickets depuis le portail avec objet, catégorie et priorité.
  • Panneau de gestion avec compteurs : en attente, en cours, résolus.
  • Filtrage par statut et recherche par code ou objet.
  • Historique complet de chaque demande pour la traçabilité et l'audit.

Tickets RH

Gérez les demandes des collaborateurs

1

En attente

2

En cours

1

Résolus

4

Total

Filtrer :
MD
TK-0042PaieHaute

Erreur de paie février

Marie Dupont · il y a 2h

En attente
CM
TK-0041DocsMoyenne

Demande de certificat de travail

Claire Martin · il y a 5h

En cours
PL
TK-0040RequêtesBasse

Question politique télétravail

Pierre Leroy · hier

En cours
JM
TK-0039PersonnelMoyenne

Mise à jour coordonnées bancaires

Jean Moreau · 2 jours

Résolus

Gestionnaire Documentaire

Gérez documents, signatures électroniques et publications

2

En attente

2

Signatures en attente

2

Publiés

1

Bientôt expirés

Contrat G. - M. Dupont

PDF
✍️ Signature
Confidentiel
RH
01 Mar
15 Mar

Paie février 2026

PDF
Publié
Restreint
Paie
28 Feb
-

Politique télétravail v3

DOCX
✍️ Signature
Interne
Légal
25 Feb
10 Mar

Cert. Santé - J. Moreau

PDF
Publié
Public
PRL
20 Feb
20 Feb 2027

Brouillon NDA

PDF
📝 Borrador
Confidentiel
Légal
18 Feb
-
5 documentosOrdenado por fecha

Gestionnaire Documentaire Intégré

Centralisez les fiches de paie, contrats et tout document de vos employés.

  • Téléchargement et organisation de documents par employé avec étiquettes et filtres.
  • Signature électronique native : envoyez des documents à signer sans quitter Emplyx.
  • Contrôle de sensibilité : public, confidentiel ou restreint.
  • Alertes d'expiration et suivi du statut (brouillon, publié, signé).

Communications Officielles

Envoyez des communications officielles à toute votre équipe ou à des groupes spécifiques.

  • Création de communications avec niveaux de priorité (normal, urgent).
  • Suivi de lecture : pourcentage de destinataires ayant lu.
  • Flux de brouillons et publication contrôlée.
  • Statistiques de portée pour chaque communication envoyée.

Communiqués

Gérez les communiqués officiels pour votre équipe

3

Total

1

Brouillons

2

Publié

UrgentPublié
01 Mar 2026

Formation SST

Formation obligatoire requise avant le 15 mars.

Confirmation32/85 confirmés
InfoPublié
28 Feb 2026

Horaires Pâques

Heures réduites à Pâques.

Tous
Brouillon
26 Feb 2026

Livret d'accueil

Nouveaux employés.

À définir

Enquêtes de Climat Social

Mesurez le pouls de votre équipe avec des enquêtes personnalisables.

  • Création d'enquêtes avec questions personnalisées et réponses anonymes.
  • Suivi des taux de réponse en temps réel.
  • Flux complet : brouillon, publication et archivage.
  • Analyse des résultats pour détecter les tendances et les axes d'amélioration.

Enquêtes

Créez et gérez des enquêtes pour votre équipe

1

Total

0

Brouillons

1

Publiées

0

Archivées

PubliéAnonyme

Climat Social Q1 2026

3 questions · Toutes les personnes

0 réponses

Canaux de Publications

Créez des canaux thématiques pour partager des nouvelles, des mises à jour et du contenu pertinent avec votre équipe.

  • Canaux thématiques avec abonnés et publications organisées.
  • Métriques de portée : abonnés actifs et publications totales.
  • Gestion centralisée de tous les canaux de l'entreprise.
  • Les employés choisissent à quels canaux s'abonner depuis le portail.

Publications

Gérez les canaux et publications de l'entreprise

2

Canaux

2

Actifs

124

Abonnés totaux

18

Publications totales

Canaux

Général

Communications

Actif
85 suscriptores·12 publicaciones
JM
Jean Moreau· 2h

Bienvenue !

RH News

Actu RH

Actif
39 suscriptores·6 publicaciones
MD
Marie Dupont· ayer

Rappel de congés.

Gestion des Tâches et Pointage par Activité

Organisez le travail quotidien de votre équipe avec un tableau Kanban visuel.

  • Tableau Kanban avec colonnes personnalisables : nouveau, reçu, en cours, terminé.
  • Attribution de tâches avec code unique, priorité et suivi du statut.
  • Pointage par tâche depuis le portail employé et depuis la borne centralisée.
  • Visibilité complète du temps consacré à chaque activité pour l'analyse de productivité.

Projets

Gérez les projets et tâches de votre équipe

2

Actifs

1

Terminés

14

Tâches totales

8

Membres

Onboarding

Actifs

Nouveaux devs

15 Mar
5/8 t63%
MR
JL
AC
3 mbrs

Migration Paie

Actifs

Nouveau système

30 Avr
2/6 t33%
PG
LS
CF
+2
5 mbrs

Contrôle de Zones et Géolocalisation

Définissez des zones géographiques pour contrôler où vos employés pointent.

  • Création de zones avec géo-clôtures personnalisables sur la carte.
  • Vérification automatique que le pointage est effectué dans la zone assignée.
  • Visualisation en temps réel des pointages géolocalisés.
  • Idéal pour les équipes terrain, les chantiers, les tournées commerciales ou le télétravail.
ANALYTIQUE

Centre d'Analyse

Présence Aujourd'hui

97.5%

Conformité

98.2%

Heures réelles vs théoriques

Incidents

12

En attente de justification

Heures Semaine

8450

Analyse par Thème

📊

Présence

Horaires, pointages, conformité

👥

Absentéisme

Causes, justifications, demandes

📋

Tâches

Imputation, projets

🏢

Effectifs

Utilisateurs, contrats, centres

🔍

Audit

Journal système

Rapports

Conformité des Horaires

Analyse heures théoriques vs réelles

Il y a 2hSystème

Incidents et Conformité

Heures théoriques vs réelles, justifications et incidents par zone

Il y a 2hSystème

Rapports et Analytics pour des Décisions Stratégiques

Transformez les données de votre équipe en insights précieux.

  • Tableau de bord avec KPIs en temps réel.
  • Rapports personnalisables d'heures travaillées et d'absentéisme.
  • Analyse des coûts par projet ou département.
  • Export des données vers Excel, PDF ou votre système de paie.

Conçu pour chaque rôle de votre entreprise

Des interfaces et des autorisations adaptées aux besoins de chaque personne dans votre organisation.

Employés

Autonomie pour pointer, demander des absences et consulter leurs informations.

Superviseurs

Gestion d'équipes, approbation des demandes et planification des horaires.

RH

Visibilité complète, gestion du personnel et contrôle de la conformité.

Direction

Accès aux tableaux de bord stratégiques, rapports de coûts et KPIs clés.

Prêt à transformer la gestion de votre équipe ?

Découvrez comment Emplyx peut vous aider à gagner du temps, réduire les coûts et améliorer la satisfaction de vos employés.