Quatre ans. L'article 35.5 du Statut des travailleurs établit que l'entreprise doit conserver les registres des horaires pendant quatre ans et les tenir à la disposition des travailleurs, de leurs représentants et de l'Inspection du travail. Pas trois, pas deux. Quatre.
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Boletín · Legal
Combien d'années faut-il conserver le registre des horaires : ce que dit la loi
La loi oblige à conserver le registre des horaires pendant 4 ans. Quel article l'établit, que se passe-t-il si vous l'effacez avant et comment cela change-t-il avec le nouveau décret royal numérique.
18 mai 20265 min de lectura de lecture
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