La loi 27.742, connue sous le nom de Ley Bases, a remué la fourmilière du travail la plus importante depuis deux décennies. Parmi les changements les moins commentés mais les plus pratiques pour les PME figure la banque d'heures. Ce n'est pas une invention nouvelle (l'UOM l'a dans sa CCT depuis des années), mais le scénario a permis à davantage de secteurs d'en discuter lors des négociations paritaires. Et c'est là que les doutes apparaissent : comment la mettre en place, quoi enregistrer, jusqu'où étirer la compensation sans tomber dans un sac à dos d'heures supplémentaires impayées.