Un travailleur cesse de se présenter. Il revient, manque à nouveau, et encore. L'employeur décide de résilier en invoquant des absences injustifiées, la plainte arrive et le Conseil ou le Tribunal du travail donne raison au travailleur. Pourquoi ? Presque jamais parce que l'employeur n'avait pas de motif. C'est parce qu'il n'a pas pu le prouver. C'est l'histoire qui se répète et la raison de cette note.