Quand je demande à un propriétaire de PME combien il paie l'heure supplémentaire, il me sort toujours la même version : "Je donne un petit bonus au gars le vendredi et on s'arrange". Ce calcul cesse de fonctionner le jour où le plafond de la journée de travail passe de 48 à 40 heures. La 41e heure n'est plus ordinaire, elle est extraordinaire, et la LFT ne l'a pas laissée à la discrétion de l'employeur. Elle est payée double pour les neuf premières et triple à partir de la dixième. Voici le calcul, le tableau par heure, le cas d'un magasin d'événements à Cancún et pourquoi l'enveloppe remise le samedi peut vous coûter plus cher que de bien payer.