"Combien de minutes de tolérance la loi prévoit-elle ?" est l'une des questions que les propriétaires de PME me posent le plus souvent, et ils sont presque toujours convaincus qu'il existe un chiffre magique. Il n'en existe pas. La Loi sur le Contrat de Travail ne mentionne ni 10, ni 15, ni 5 minutes. Ici, je vous explique d'où vient ce mythe, qui fixe réellement la tolérance dans votre entreprise et comment mettre en place une politique juste et, surtout, défendable si elle finit un jour par faire l'objet d'une réclamation.