Em ambientes de trabalho com turnos, o tempo livre durante o fim de semana torna-se um ativo inestimável. Uma distribuição desigual ou arbitrária destes turnos não só gera frustração, como também dispara a rotatividade de pessoal. O objetivo primordial não é satisfazer todos a todo o momento, mas sim construir um sistema de gestão de turnos que seja percebido, acima de tudo, como justo e transparente.