Закон 27.742, відомий як Закон Bases, розворушив найбільше трудове осине гніздо за два десятиліття. Серед змін, які найменше обговорювалися, але є найбільш практичними для малого та середнього бізнесу, — це банк годин. Це не новий винахід (UOM має його у своєму CCT вже багато років), але ситуація дозволила більшій кількості секторів обговорювати це під час колективних переговорів. І тут виникають сумніви: як його створити, що реєструвати, до якої межі можна розтягувати компенсацію, щоб не опинитися з тягарем неоплачених понаднормових годин.
← Повернутися до Ресурсів
Boletín · Gestión
Банк годин в Аргентині: як застосувати його після Закону Bases
Закон Bases відкрив двері для банку годин в Аргентині, але цей режим, як і раніше, залежить від CCT та профспілкової угоди. Вимоги, реєстрація, ліміти та реальний випадок на металургійному заводі в Кордові згідно з CCT UOM.
15 травня 2026 р.8 min de lectura читання
Reseñas
…