Перейдемо до суті: станом на травень 2026 року не існує офіційного календаря, опублікованого в Офіційному віснику федерації для реформи 40-годинного робочого тижня. Натомість є пів дюжини чернеток, що циркулюють між Секретаріатом праці та соціального забезпечення (STPS), фракціями Конгресу Союзу та бізнес-елітами (Coparmex, Concamin, Canacintra). І ця невизначеність, скажу прямо, паралізує тисячі малих і середніх підприємств (МСП), які не знають, чи наймати працівників, чи переробляти графіки, чи просто чекати.