Власник майстерні поставив мені це питання минулого тижня: "хто запізнився, той втрачає день, так вони вчаться". Це звучить логічно з позиції роботодавця. Проблема в тому, що Федеральний закон про працю говорить інше, і тут немає сірої зони. Відрахування цілого дня зарплати через те, що хтось запізнився на п'ятнадцять хвилин, — це не дисципліна: це штраф, а штрафи для працівників заборонені.
← Повернутися до Ресурсів
Boletín · Legal
Чи законно відраховувати день за запізнення в Мексиці?
Відрахування повного дня за запізнення є прихованою штрафною санкцією, і LFT це забороняє. Пояснюю, що роботодавець може робити: відраховувати реальний час, застосовувати стягнення згідно з регламентом та розірвання договору.
29 червня 2026 р.7 min de lectura читання
Reseñas
…