Реформа щодо скорочення максимальної тривалості робочого тижня з 48 до 40 годин не стала несподіванкою. Вона роками обговорювалася в Конгресі, пройшла через Сенат, Палату депутатів, тристоронні переговори з бізнес-сектором та профспілками. І вже має терміни: поступове впровадження до січня 2030 року, згідно з висновком, затвердженим Комісією з питань праці. Питання не в тому, чи настане вона, а в тому, наскільки готовий ваш бізнес.