Коли працівник подає позов і стверджує, що працював понаднормово, за що йому ніколи не платили, роботодавець вважає, що може захиститися, показавши "Excel з відвідуваністю". Ні. Він приходить до Трудового суду, представляє його, і адвокат протилежної сторони розбиває його за тридцять секунд. Я бачив, як це ставалося не раз.
← Повернутися до Ресурсів
Boletín · Legal
Докази відвідуваності, які дійсно мають вагу в трудовому позові
Які докази відвідуваності дійсно мають вагу в Трудовому суді в Мексиці, а які не витримують критики: реєстратор з журналом змін, завірена платіжна відомість, підписані контрольні листи, свідки. Тягар доказування лежить на роботодавці.
24 червня 2026 р.7 min de lectura читання
Reseñas
…