Для тих, хто працює позмінно, трудова реформа має свої особливості. Це не те саме, що для офісного працівника, якому скорочують тиждень з 48 до 40 годин (просто прибираєш суботу — і готово). Працівник заводу, який виходить о 6 ранку, медсестра на нічній зміні або кухар, що працює в обід і вечерю, живуть не за календарним тижнем, а за графіком. І цей графік потрібно переробляти повністю. Ось що чекає на вас після скорочення робочого часу, з урахуванням статей LFT (Федерального закону про працю), які мають вирішальне значення, та реальними моделями для індустрії 24/7, лікарень, ресторанів та ритейлу.