"Скільки хвилин толерантності передбачає закон?" — це одне з питань, які мені найчастіше ставлять власники малого та середнього бізнесу, і майже завжди вони переконані, що існує якесь магічне число. Його не існує. Закон про трудовий договір не каже про 10, 15 чи 5 хвилин. Тут я поясню, звідки взявся цей міф, хто насправді встановлює толерантність у вашій компанії та як створити політику, яка буде справедливою і, головне, захищеною, якщо справа дійде до скарги.