Мати незареєстрованого працівника здається щомісячною економією. Це не так: це кредит, який ви берете самі у себе, з відсотковою ставкою, яку ви не контролюєте, і терміном погашення, який визначає хтось інший. У день, коли цей працівник звільняється зі скандалом, потрапляє в аварію або звертається до адвоката, рахунок приходить повністю і з відсотками. Тут я поясню, що конкретно означає мати працівників «у чорну» в Аргентині, що відбувається з роботодавцем, коли з'являється претензія, і чому незареєстрована зайнятість є головним джерелом прихованих трудових зобов'язань у малому та середньому бізнесі (PyME).