🏥Sanidad

Turnos y control horario para sanidad

Cuadrante de enfermería, guardias médicas y localización con cumplimiento del Estatuto Marco y del registro horario digital.

24/7
Cobertura asistencial continua
12 h
Descanso mínimo garantizado
100%
Trazabilidad de guardias
<2 min
Exportable para la ITSS

Виклики у Sanidad

Типові проблеми, які Emplyx вирішує

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Cuadrantes de enfermería con rotación 12x24, 12x48 o ciclos de siete días difíciles de cuadrar a mano.

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Guardias médicas y localización con complementos distintos que la nómina no siempre calcula bien.

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Cambios de última hora por bajas que obligan a reorganizar el turno sin dejar huecos asistenciales.

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Dificultad para auditar la jornada efectiva frente a la pactada, especialmente en servicios de urgencias.

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Riesgo de incumplir descansos mínimos entre guardias según la Directiva europea y el Estatuto Marco.

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Falta de trazabilidad de horas cuando el personal rota entre varios centros del mismo grupo sanitario.

Як Emplyx допомагає Sanidad

Cuadrante sanitario con reglas clínicas

Publica cuadrantes respetando descansos de 12 horas entre turnos, máximo semanal y equidad en noches y fines de semana. Avisa si un turno viola el Estatuto Marco antes de publicarlo.

PlanificaciónCalendarioNotificaciones

Guardias y localización diferenciadas

Modela guardia presencial y guardia localizada como tipos de turno distintos con sus complementos. Cuando la localización se activa, queda registrado el tiempo efectivo al minuto.

TurnosComplementosIncidencias

Fichaje rápido en control de enfermería

Fichaje por PIN, tarjeta sanitaria o QR en kiosco compartido en el control. Sin biometría de alto riesgo y con registro individual por profesional, cumpliendo la AEPD.

FichajeKioscoSeguridad

Sustituciones sin huecos de cobertura

Cuando entra una baja, el sistema sugiere sustitutos con disponibilidad y competencias, manteniendo el descanso mínimo legal y la equidad del cuadrante.

PermutasReglasCompetencias

Гарантована правова відповідність

Все необхідне, щоб відповідати чинному законодавству

  • Registro horario digital cumpliendo el Real Decreto-ley 8/2019 y los requisitos del borrador 2026.
  • Descanso mínimo de 12 horas entre jornadas según el Estatuto Marco y la Directiva europea del tiempo de trabajo.
  • Trazabilidad de horas reales frente a las pactadas con audit trail completo.
  • Acceso remoto para la Inspección de Trabajo y para los comités de empresa en segundos.
  • Custodia de registros durante cuatro años con backups redundantes y exportables estándar.
  • Gestión de datos de salud y jornada conforme a RGPD y Ley 10/2021 de trabajo a distancia.

Lo que dicen nuestros clientes

Publicar el cuadrante de enfermería de dos plantas dejó de costarnos un viernes entero. Ahora el sistema detecta huecos y sugiere sustituciones.

Dra. Ana Robles

Supervisora de enfermería · Hospital universitario del noroeste

Separar presencial y localizada en Emplyx nos ahorra discusiones con nómina cada mes. La evidencia es completa y auditable.

Carlos Molina

Director médico · Clínica privada del norte

En la Inspección nos pidieron el registro de un trimestre y lo presentamos en el momento, sin buscar papel ni cuadrantes dispersos.

Elena Marín

Responsable de RRHH · Centro sociosanitario provincial

Preguntas frecuentes

¿Soporta Emplyx los cuadrantes rotativos de enfermería?+

Sí. Define patrones como 12x24, 12x48, quintos de turno o ciclos personalizados y Emplyx proyecta el cuadrante con rotación equitativa, respetando descansos mínimos y límite semanal.

¿Cómo diferencia Emplyx la guardia presencial de la localizada?+

Son dos tipos de turno con complementos distintos. La guardia localizada pasa a tiempo efectivo cuando se activa un aviso, y queda registrado al minuto para que la nómina lo compense correctamente.

¿Puedo cumplir el Estatuto Marco del personal estatutario?+

Sí. Configuras jornada ordinaria, complementaria, festivos y nocturnidad conforme al Estatuto Marco (Ley 55/2003). Las alertas de descanso mínimo y los máximos semanales vienen integrados.

¿Es válido para clínicas privadas y sociosanitarios además de hospitales?+

Sí. Emplyx se adapta a hospitales, clínicas, centros de salud, residencias y sociosanitarios. Puedes usar convenios sanitarios o el convenio colectivo propio de tu empresa.

¿Qué pasa con los datos de salud y el RGPD?+

Emplyx no trata datos clínicos de pacientes. Los datos personales del profesional (jornada, ausencias, categoría) se almacenan con cifrado, roles y log de auditoría conforme al RGPD.

¿Se integra con la nómina sanitaria?+

Emplyx exporta horas ordinarias, guardias, localización y complementos en formatos compatibles con la mayoría de soluciones de nómina del sector salud. Puedes automatizar el cierre mensual.

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