Das Gesetz 27.742, bekannt als Ley Bases, hat das größte arbeitsrechtliche Wespennest seit zwei Jahrzehnten aufgewühlt. Zu den weniger kommentierten, aber für KMU praktischsten Änderungen gehört das Arbeitszeitkonto. Es ist keine neue Erfindung (die UOM hat es seit Jahren in ihrem CCT), aber das Szenario hat es mehr Sektoren ermöglicht, dies in Tarifverhandlungen zu diskutieren. Und da tauchen die Fragen auf: wie man es aufbaut, was zu registrieren ist, wie weit man den Ausgleich dehnen kann, ohne in eine Falle unbezahlter Überstunden zu tappen.