Ich sage es Ihnen direkt: Wenn Sie jemanden schwarz beschäftigen, wächst mit jedem Tag die Schuld und auch das Risiko einer Klage. Die Frage ist nicht, ob es sinnvoll ist, ihn zu legalisieren, sondern wann und wie man es mit dem geringstmöglichen Verlust tut. Das Ley Bases hat ein Programm geschaffen, das genau dafür gedacht ist. Hier erkläre ich Ihnen, wie es funktioniert, was erlassen wird und was nicht, die konkreten Schritte und warum eine ordentliche Anwesenheitskontrolle zu Ihren Gunsten spielt, wenn Sie einen Mitarbeiter legalisieren.