Es gibt ein Dokument, das fast kein KMU-Inhaber beachtet, bis ein Anwalt es in einem Prozess anfordert: das spezielle Buch gemäß Artikel 52 des Arbeitsvertragsgesetzes. Es ist nicht nur eine weitere buchhalterische Formalität. Es ist der Hauptbeweis dafür, dass Ihr Personal ordnungsgemäß angemeldet ist, und wenn es fehlt oder falsch geführt wird, tragen Sie die Kosten. Hier erkläre ich Ihnen, was es ist, welche Daten es enthält, wie es beglaubigt wird und warum die digitale Version von ARCA die Regeln für immer verändert hat.
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Boletín · Legal
Das Lohn- und Gehaltsbuch: das Rückgrat der arbeitsrechtlichen Registrierung (Art. 52 LCT)
Das spezielle Buch gemäß Art. 52 LCT registriert Ihr gesamtes Personal und ist das Beweismittel mit dem größten Gewicht in einem Arbeitsgerichtsprozess. Welche Daten es enthalten muss, wie es beglaubigt wird und warum das digitale Lohnbuch von ARCA nicht mehr optional ist.
16. Juni 20268 min de lectura Lesezeit
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