Jede Woche kommt ein Arbeitgeber mit derselben Frage in mein Büro: „Was genau ändert sich bei der 40-Stunden-Woche?“. Und fast immer kommen sie mit vermischten Ideen an, die aus reißerischen Artikeln oder von irgendeinem Steuer-Influencer stammen, der das mexikanische Arbeitsgesetz (Ley Federal del Trabajo - LFT) nicht gelesen hat. Hier ist die Vergleichstabelle, die ich ausdrucke und ihnen auf den Schreibtisch lege, Zeile für Zeile, damit sie sehen, wo die Änderungen drücken und wo alles beim Alten bleibt.