"Das Gesetz gibt mir 15 Minuten Toleranz." Ich höre das von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen, und beide liegen falsch. Das mexikanische Arbeitsgesetz (Ley Federal del Trabajo) erwähnt keine Anzahl an Toleranzminuten für verspätetes Erscheinen. Weder 15, noch 10, noch 5. Dieser Spielraum wird vom Unternehmen entschieden, nicht vom Gesetzgeber. Lassen Sie uns das ein für alle Mal klarstellen.