Em 2026, o controlo horário continua a ser uma das obrigações laborais mais inspecionadas em Espanha. Desde que o Real Decreto-lei 8/2019 impôs o registo diário de jornada, a Inspeção do Trabalho intensificou as suas atuações e o número de sanções por incumprimento não parou de crescer. Mas a normativa não parou: a Agência Espanhola de Proteção de Dados limitou o uso da biometria, o Plano Estratégico da ITSS 2025-2027 incorpora inteligência artificial para cruzar dados, e existe um esboço de regulamento em tramitação que exigirá registos digitais com rastreabilidade completa. Este artigo percorre a normativa vigente ponto por ponto, sem especulações.