Um dono de oficina me colocou a questão exatamente assim na semana passada: "quem chega atrasado perde o dia, assim eles aprendem". Soa lógico da cadeira do empregador. O problema é que a Lei Federal do Trabalho diz outra coisa, e nisso não há zona cinzenta. Descontar um dia inteiro de salário porque alguém chegou quinze minutos atrasado não é disciplina: é uma multa, e as multas aos trabalhadores são proibidas.
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Boletín · Legal
É legal descontar o dia por atraso no México?
Descontar o dia completo por um atraso é multa disfarçada e a LFT a proíbe. Explico o que o empregador pode fazer: descontar o tempo real, sanção do regulamento e rescisão.
29 de junho de 20267 min de lectura de leitura
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